Op deze pagina vind je de salaristabellen voor 2025. Voor 2025 zijn tabellen beschikbaar voor 3 perioden:
- 1 januari t/m 31 maart 2025
- 1 april t/m 30 juni 2025
- 1 juli t/m 31 december 2025
CAO-NPF Salaristabellen 1 januari t/m 31 maart 2025
Bruto maandsalaris 1 januari t/m 31 maart 2025
Afronding: Op twee decimalen. Uitgangspunt zijn de bedragen van de eerste-trede-maandsalaris van 2023, jan-jun
In plaats van wachtperiodieken kennen de salarisschalen 1 en 2 nu leeftijdsspecifieke periodieken. Deze periodieken gelden voor werknemers van 17, 18, 19 en 20 jaar.
De salaristabellen bevatten een salarisschaal niveau 8a. Deze schaal kan, indien door werkgever gewenst, door (zeer) grote podia worden gebruikt bij een inschaling van medewerkers in salarisschaal niveau 8. De treden in salarisschaal 8a kunnen in dat geval een uitloopmogelijkheid bieden van schaal 8, waarbij tevens de mogelijkheid bestaat om voor een functie een maximum salaris(trede) binnen schaal 8a vast te stellen.
Bruto uurloon 1 januari t/m 31 maart 2025
Het bruto uurloon is exclusief vakantiedagen (13,42%) en exclusief vakantietijd (8%)
CAO-NPF Salaristabellen 1 april t/m 30 juni 2025
Bruto maandsalaris 1 april t/m 30 juni 2025
Bruto uurloon 1 april t/m 30 juni 2025
Het bruto uurloon is exclusief vakantiedagen (13,42%) en exclusief vakantietijd (8%)
Berekening basis uurloon: het (schaal) maandsalaris gedeeld door 165,30 (excl. vakantiedagen en vakantietijd)
CAO-NPF Salaristabellen 1 juli t/m 31 december 2025
Bruto maandsalaris 1 juli t/m 31 december 2025
Bruto uurloon 1 juli t/m 31 december 2025
Het bruto uurloon is exclusief vakantiedagen (13,42%) en exclusief vakantietijd (8%)
Berekening basis uurloon: het (schaal) maandsalaris gedeeld door 165,30 (excl. vakantiedagen en vakantietijd)
Berekening uurtarief wettelijk minimumloon:
