- De cao is aangegaan voor een periode van twee jaar, ingaande 1 januari 2022 en eindigend 31 december 2023. De cao loopt van rechtswege af.
- Indien na afloop van de cao niet een nieuwe cao is afgesloten verplicht de werkgever zich de van rechtswege afgelopen cao nog tenminste 12 maanden toe te passen.
- Indien partijen tussentijds overeenstemming bereiken over wijzigingen in de cao kan de gewijzigde cao worden toegepast.